Produkcja Teresin

Opis oferty pracy

Od 150 lat firma Greiner Packaging rozwija rodzinny biznes w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych.
Dziś ponad 30 fabryk GP, rozsianych po całym świecie, dzięki szerokiej gamie produktów i technologii zaspokaja potrzeby klientów i konsumentów.
Od lat, w czołówce najlepiej zarządzanych i najbardziej efektywnych fabryk znajdują się polskie zakłady w Teresinie i Grodzisku Mazowieckim.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko
Mechanik Maszyn Przemysłowych
Miejsce pracy: Teresin
Wymagania:
• Zdolność do samodzielnej pracy według rysunków technicznych,
• Gotowość do pracy w ruchu ciągłym /3 zmiany
• Wykształcenie kierunkowe w zawodzie mechanik maszyn przemysłowych,
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz kreatywność,
• Praktyczna znajomość diagnozowania usterek,
• Podstawowa znajomość budowy maszyn przemysłowych,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Umiejętność pracy w grupie,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem,
Zadania:
• Naprawa, konserwacja maszyn przemysłowych i urządzeń,
• Usuwanie awarii, dokonywanie przeglądów maszyn i urządzeń,
• Przeprowadzanie montażu nowych maszyn produkcyjnych oraz dokonywanie przemieszczenia używanego parku maszynowego łącznie z podłączeniem mediów (woda, powietrze),
• Analiza przyczyn powstawania awarii i zapobieganie ich występowaniu.
Oferujemy
• Pełne przeszkolenie do samodzielnej pracy na stanowisku: Mechanik Maszyn Przemysłowych
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Pracę pełną wyzwań w dynamicznym zespole
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karnety Medicover Sport, Lunching, ZFŚS, prezenty okolicznościowe)
Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Greiner packaging sp. z o.o., z siedzibą w Teresinie,
Al. XX-lecia 54.
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. b), oraz c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. nr 119, str. 1), zwanego dalej Rozporządzeniem.
• Jeżeli poda Pani/ Pan dane osobowe, wykraczające poza zakres konieczny do przeprowadzenia rekrutacji, podstawą ich przetwarzania jest Pani/Pana zgoda (wyrażona poprzez przesłanie CV), która może zostać wycofana w każdym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 90 dni po zakończonym procesie rekrutacji.
• Ponadto posiada Pani/ Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia sprzeciwu. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
• Podanie przez Pana/Panią swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest ono warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, a konsekwencja ich niepodania skutkować będzie nieuwzględnieniem aplikacji rekrutacyjnej.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.